Interview
Was macht Unternehmen resilient und stark für die Zukunft? Dazu hat Dr. Thomas M. Fischer 50 Top Manager und Unternehmer aus mittelständischen Unternehmen befragt. Das Ergebnis: Als übergeordnete Übereinkunft darüber, wie auch in einer dezentralen Arbeitswelt mit steigenden Variablen und immer neuen Krisen gemeinsam Kurs gehalten werden kann, spielt der Purpose eine entscheidende Rolle.
Alle Welt redet darüber – Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Trendbegriff? Ist er wirklich so neu oder ein Thema, mit dem sich Geschäftsführer dringend auseinandersetzen müssen? Wie definiert und etabliert man einen Purpose in der Organisation?
Tauchen Sie in das „Wofür?“ oder „Wozu?“ Ihres Unternehmens ein – und nehmen Sie mit, warum Purpose kein Hype, sondern eine längst überfällige Auseinandersetzung mit der Rolle als „Corporate Citizen“ ist.
