eBook

Einfach stark!

Wie mittelständische Unternehmen ihre Resilienz steigern.

Wir leben in einer Welt im Dauerkrisenmodus - Kein Wunder, dass unternehmerische Resilienz, ergo Widerstandskraft, zunehmend als Erfolgsfaktor wahrgenommen wird. So weit so abstrakt. Doch es gibt Beispiele. Unternehmen, die vorangehen, mit Mut zu Risiko und Offensivgeist die Zukunft gestalten und mit dieser Haltung und ihren Handlungen die vergangenen Jahre erfolgreich gemeistert haben. Was macht sie aus? Auf der Suche nach Antworten hat Dr. Thomas Fischer intensive Gespräche mit Geschäftsführer:innen und Vorständen geführt. In diesem eBook kommen 25 von ihnen zu Wort.

eBook? Ja bitte!

Interviewpartner:innen

Inhaltsverzeichnis

Vorwort
Die Interviewpartner:innen
Prolog: Inspiration Familienunternehmen
Führung mit Teamgeist
- Die „GF“ als politikfreier Raum
- Führung im Netzwerk
- 3 Bereit zum Mindset Change?
- Resilienz durch Reflexion
- Fehlerkultur beginnt an der Spitze
- Impuls: Reflexion als Bringschuld
Resiliente Kultur
- Das Prinzip Eigenverantwortung
- Das Unternehmen als Koalition
- Change – jetzt erst recht
- Hierarchie neu interpretiert
- Personalentwicklung modernisieren
- Diversität fördern
- Impuls: Schluss mit den Männerclubs!
Die Strategie nachschärfen
- Strategie als Daueraufgabe
- Szenarien für den Downturn
- Machen Sie sich unentbehrlich!
- Superawareness – die Zukunft spüren
- Kill your company
- Impuls: Strategie der Unschärfe
Das Risiko streuen
- Regionale Autonomie fördern
- Lohnfertigung als Option
- Impuls: Hybride Geschäftsmodelle
Die Zukunft sichern
- Investitionen neu bewerten
- Wandel zur prozessorientierten Organisation
- E-Commerce neu denken
- Nachhaltigkeit entwickeln
- Purpose – Resilienz mit Autopilot
- Impuls: Purpose – Endorphine fürs Unternehmen
Epilog: „Uns haut so leicht nichts um.“
- Dank
- Impressum

Der Autor

Dr. Thomas M. Fischer

Gründer & CEO der Allfoye
Gefragter Experte, Berater und Keynote-Speaker zur Transformation im Mittelstand – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Kultur und Digitalisierung.

thomas.fischer@allfoye.com
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Blain Stelzer

Business Development bei Allfoye

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